Permasalahan mengenai adanya peningkatan penurunan trend industry fashion selama
beberapa tahun terakhir hingga mencapai angka tertinggi. Penelitian ini bertujuan untuk
mengetahui keadaan kompetensi, lingkungan kerja dan Produktivitas kerja serta mencari
besaran pengaruh kompetensi dan lingkunga kerja terhadap produktivitas kerja pada
karyawan pada karyawan Ria Busana cabang Rancaekek, baik secara parsial maupun
simultan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif dan verifikatif
dengan pendekatan kuantitatif. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah
seluruh karyawan Ria Busana cabang Rancakek yang berjumlah populasi 40 orang
responden dengan menggunakan teknik non probability sampling yaitu sampling jenuh
sebanyak 40 responden. Berdasarkan hasil diperoleh bahwa tanggapan responden terkait
kompetensi termasuk kedalam katagori rendah, Lingkungan kerja termasuk kedalam
kategori rendah dan Produktivitas kerja termasuk kategori rendah. Berdasarkan hasil
pengujian determinasi diperoleh bahwa Kompetensi berpengaruh 0,481 atau 48,1%
terhadap Produktivitas Kerja, Lingkunga kerja pengaruh sebesar 0,15 atau 15,0% terhadap
Produktivitas Kerja, Kompetensi dan Lingkungan kerja berpengaruh sebesar 0.454 atau
45,4% terhadap Produktivitas Kerja. Berdasarkan hasil pengujian hipotesis secara parsial
menunjukkan kompetensi berpengaruh terhadap Produktivitas kerja, Lingkungan kerja
tidak berpengaruh terhadap Produktivitas kerja. Berdasarkan hasil pengujian hipotesis
secara simultan Kompetensi dan Lingkungan kerja berpengaruh terhadap Produktivitas
kerja.

Kata Kunci: Kompetensi, Lingkungan kerja, Produktivitas Karyawan Ria Busana
cabang