ABSTRAK
 
Penelitian memiliki latar belakang produktivitas karyawan di PT. Buni
Agung Jaya divisi Gudang terdapatnya penurunan kualitas dari bahan baku yang
tersedia dan tidak tercapainya target produksi perusahaan. Penelitian ini
bertujuan untuk mengetahui keadaan Komitmen Organisasional, Motivasi dan
Produktivitas Karyawan pada PT. Buni Agung Jaya divisi gudang serta besar
pengaruhnya. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif, verifikatif dengan
pendekatan kuantitatif. Populasi yang digunakan pada penelitian ini adalah
seluruh karyawan divisi gudang PT. Buni Agung Jaya yang berjumlah 40 orang
responden dengan menggunakan teknik non probability sampling atau sampel
jenuh. Berdasarkan hasil yang diperoleh bahwa keadaan komitmen
organisasional berada pada kategori cukup rendah, motivasi berada pada
kategori cukup rendah, produktivitas karyawan berada pada kategori cukup
rendah. Berdasarkan hasil uji determinasi diperoleh bahwa komitmen
organisasional berpengaruh sebesar 70,5% terhadap produktivitas karyawan,
motivasi berpengaruh sebesar 80,3% terhadap produktivitas karyawan,
komitmen organisasional dan motivasi berpengaruh sebesar 88,7% terhadap
produktivitas kerja.
 

Kata kunci: Komitmen Organisasional, Motivasi Kerja, Produktivitas Karyawan.