Detail Cantuman
Kembali
SKRIPSI PRODI SISTEM INFORMASI : PERANCANGAN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN PENILAIAN KINERJA PEGAWAI MENGGUNAKAN METODE SERVICE ORIENTED ARCHITECTURE (SOA) (STUDI KASUS : PT. BANK BTN KANTOR CABANG BOGOR)
AbstrakPenilaian kinerja di Bank BTN Kantor Cabang Bogor didasarkan pada 4 perspektif KRA tahun 2019. Saat ini pengelolaan informasi hasil pengukuran kinerja memiliki sejumlah kelemahan seperti pengolahan data yang semi manual sehingga pihak manajemen kesulitan mengambil keputusan dalam menentukan top talent dan monitoring pencapaian kinerja secara realtime. Penelitian ini merancang Sistem Informasi Manajemen Bank BTN Kantor Cabang, Outlet maupun Unit kerja. SIM BTN ini dirancang untuk 2 level manajemen yaitu middle level management dan bottom level management. Perancangan SIM BTN ini meliputi 3 tahap yaitu Metode pengumpulan data, metode pengembangan Rapid Application Development (RAD) dan Metode Service Oriented Architecture (SOA). Penggunaan SOA digunakan agar komunikasi antar sistem dapat berjalan dengan baik tanpa terhalangi oleh perbedaan platform. Hasil perancangan SIM BTN berupa mockup dashboard yang berfungsi sebagai media monitoring kinerja dengan beberapa konten didalamnya baik mobile maupun website. Kemudian terdapat beberapa fitur tambahan pada perancangan sistem informasi berbasis mobile yaitu employee performance yang bertujuan untuk melihat pegawai kandidat top talent. Kata Kunci : Bank BTN, Sistem Informasi Manajemen, Dashboard, Service Oriented Architecture (SOA).
-
-
-
Text
Indonesia
Universitas Informatika & Bisnis Indoensia
2020
Bandung
xvi+168 hlm; 20x28 cm
Tidak ada Lampiran
| B5655 | - | My Library (Rak Skripsi Sistem Informasi) | Dipinjam |